1月29日，政文会展公司召开2019年度工作务虚会。会议由总经理文良武主持，公司领导及各部门负责人参加。

为确保务虚会的讨论成效，本次会议不设发言顺序，不做演示汇报，鼓励与会人员解放思想、畅所欲言，少谈成绩、多说不足，少谈现象、多提建议。多听、兼听的民主会风，充分体现了公司真诚求解、共谋发展的决心和信心。

一天的会议中，部门负责人围绕部门管理中的不足、2019年的工作规划、改进措施、对公司发展的意见建议等各方面进行了充分阐述，表达了各自的观点和看法。各分管领导也从公司管理和经营的各方面进行了剖析，直面问题深入探讨，为公司发展建言献策。由于现场讨论的不断深入和议题的不断延伸，上午9:00开始的会议直到下午18:00才结束。

在这场头脑风暴会上，大家普遍表达了对制定公司发展战略规划、扩大业务范围、提升服务质量、建设企业文化等议题的关注与思考，在交流中互相启发，凝聚了思想共识，增进了团队合力。总经理文良武在总结中强调，一要求实求效，不能纸上谈兵。要将想法化为行动，集思广益开拓创新。二是要开源节流，不囿于考核指标。将指标作为前进动力，为企业长远稳健发展效力。三是要强化内部管理，提升综合素质。分管领导、部门负责人要管好自己的“责任田”，在团队中树立威信。要强化学习狠抓提升，以学促行提高效率。四是积极解决问题，维护集体和谐。提问题的同时要给出解题思路与办法，树立大局意识，维护集体荣誉，传递正能量。

会议经过充分讨论的事项和建议将在系统整理后，为公司下一步科学决策提供参考。此次会议全新的会风，产生的思想激荡和热烈共鸣，将会鼓舞和激励政文会展人携手并进，阔步前行。

（政文会展 彭昕）